EKONOMİ
Giriş Tarihi : 08-04-2021 08:02   Güncelleme : 08-04-2021 08:13

SGK işten çıkarma kısıtlamasını yeniden düzenledi.

Çalışma hayatında belirsizliklere yol açmasının üzerine, istisna olarak uygulanan "ahlak ve iyi niyet" maddesindeki işten çıkarma sebepleri, artık alt başlıklar olarak yer alacak.

SGK işten çıkarma kısıtlamasını yeniden düzenledi.

Sosyal Güvenlik Kurumu, işten çıkarma kısıtlamasında yeniden düzenlemeye gitti.

Koronavirüs salgını nedeniyle yaklaşık bir yıldır fesih kısıtı adıyla işten çıkarmalar yasaklanmış, bu uygulamada, "Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller" istisna olarak tutulmuştu.

Yeni düzenlemeyle, Sosyal Güvenlik Kurumu sisteminde Kod 29 olarak yer alan bu istisnalar alt başlıklar halinde ayrıldı.

SGK'dan fesih düzenlemesi

Düzenlemeye göre, görevin kasten ve sürekli ihmali, mazeretsiz işe gelmemek, cinsel taciz, küfür, hırsızlık ve uyuşturucu madde kullanmak  gibi haller artık ayrı ayrı bildirilecek.

Böylelikle bu istisna maddeleri kullanılarak, haksız işten çıkarılmaların önüne geçilmesi amaçlanıyor.

SGK, işten çıkarma yasağına rağmen salgın dönemindede çok sayıda çalışanın mağdur olduğu iddiasını da yalanladı.

Kod 29 maddesiyle işten çıkarma sayılarının geçtiğimiz yıllardan daha az olduğu ifade edildi.

2018 yılında 233 binden fazla olan iş akdinin feshi sayısı, 2020'de 176 bine düştü.